理不尽だとおもうこと

夏にとある指示を出した職員Ｔがすっかりそのことを忘れており、冬の今度は逆のことを指示。
「前回と違って良いのですか」といったことを聞いたら、「じゃあ前回と同じで」というようなことを言う。
誰が対応してもわかるようにとメモを作ったところ、また不安になったようで職員Ｔの上司に確認。
したら上司が思いっきりダメ出し。
職員Ｔは「わたしもそんなことするのって言ったんだけど…」と言う。
そして最終的にわたしが怒られる。
前回のことをあまり覚えていないのだけど、なんか、ちがくないか？



その仕事は職員Ｔの上司以外、みんな一年生。
職員Ｔも、仕事を受け持つ非常勤３人も。
夏のとき、４人誰もがわからなかったとしても、最終的に指示を出したのは職員Ｔなんだから、責任放棄しないでよぉ…(；ω；)
最近自分なりにうまく仕事できていたから、こういうことがほんと応える～。
そして週明けの出勤がイヤになる～…。